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Amis juristes ? "La CEDH valide la surveillance des mails par l'employeur"

Ça semble dépendre du règlement intérieur... ou ?

Source:

La CEDH valide la surveillance des mails par l'employeur

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Un employé qui utilise sa messagerie professionnelle à des fins privées, en dépit du règlement intérieur de sa société, peut être licencié. (LP/FRED DUGIT)
leparisien.fr